안녕하세요.사잇돌2 대출이 재직 5개월 직장건보험 납부횟수가 5회납입이 되어야 한다고 얘기가 있는데요.어디에는 재직 5개월 이상인경우 신청이 가능하다라고 하고 어디는 직장건보험 납부횟수가 5회납입이 되어야 한다고 얘기가 있는데요.제가 올해 4월 1일날 입사이고, 급여일이 매달 1일이어서 현재 급여 4회 수령 상태고 9월 1일이 되면 5회 수령이 됩니다.이렇게 되면 급여 5회 찍힌 근로소득원천징수영수증 서류를 제출해서 사잇돌2를 알아볼 수는 없는것인지 궁금합니다.KCB 666 / NICE 761 입니다.질문드립니다.

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사잇돌2 대출은 원칙적으로 “재직기간 5개월 이상” 그리고 “건강보험 납부(직장건강보험료 5회 이상 납부 또는 5회 이상 급여 수령 내역)”이 중요한 기준입니다. 은행, 저축은행마다 세부 적용 기준이 다를 수 있지만, 대부분 5개월 이상 재직 및 5~6회 건강보험료 납부 혹은 급여 실제 수령을 서류로 증명하면 신청 자체는 가능합니다.

근로소득원천징수영수증이나 급여통장 사본, 건강보험 납부 내역 중 5회 이상 증명이 되는 경우 실제로 사잇돌2 신청이 가능합니다.

즉, 4월 1일 입사로 9월 1일 5회 급여 수령이 되었다면, 9월 1일 자로 원천징수영수증 등으로 '5회 지급'이 표기된다면 은행에 따라 사잇돌2 문의 및 심사를 진행할 수 있습니다.

사전에 준비된 모든 급여 관련 증빙서류(근로소득원천징수영수증, 급여통장 입금내역, 건강보험 자격득실확인서, 건강보험료 납부확인서 등)를 준비하면 빠른 접수가 가능합니다. 단, 실제 승인 여부는 금융기관 심사결과와 SGI서울보증 내부판단에 따라 달라질 수 있습니다.

요약

9월 1일 5회 지급 증빙이 가능하다면 사잇돌2 신청 가능성이 높음.

근로소득원천징수영수증, 급여통장사본 등으로 5회 이상 지급 증명 필요.

금융기관별로 추가로 건강보험료 5회 이상 납부서류를 요구할 수 있으니 준비 권장.

재직기간과 납입횟수가 모두 5를 넘는 9월 초부터, 원하는 금융회사에 서류를 지참해 문의하면 정확한 심사 가능 여부를 확인할 수 있습니다.